كاتدرائية ميلانو من تحت أعمدة الغاليريا
دولتشي فيتا للضيافة

الفنّ الإيطاليّ
في الضيافة.

وُلدنا في ميلانو، ونرافق الفنادق والمهنيّين في إيطاليا وخارجها: ماستر كلاس وتدريب ومشاريع يقدّمها من يعملون في الفنادق كلّ يوم.

قبل أن نقدّم الاستشارات للفنادق، تولّينا إدارتها.

الفنادق التي شغل فيها مؤسّس دولتشي فيتا ومحترفو شبكتها مناصب إدارية أو يشغلونها اليوم، في خدمة ضيوف دوليين: نجوم هوليوود والرياضة، وقادة سياسيون، وعائلات ملكية، ورجال أعمال.

  • Bulgari Hotels & Resorts
  • Armani Hotels
  • Four Seasons
  • The Ritz-Carlton
  • Belmond
  • Rocco Forte Hotels
  • Marriott
  • Hilton
  • IHG
كليديس براهيمي، مؤسّس دولتشي فيتا للضيافة
المؤسّس

كليديس براهيمي

بنى مساره بالعمل داخل فنادق فاخرة، في إيطاليا وخارجها، قبل أن يؤسّس دولتشي فيتا للضيافة.

  • بولغاري هوتيل ميلانو
  • أرماني هوتيل ميلانو
  • بالازو فيرساتشي دبي
“الفخامة ليست مجرد الإقامة في فندق راقٍ أو تناول الطعام في مطعم حائز على نجمة ميشلان، بل هي التجربة، والاحترام، والفهم، والقدرة على استشراف احتياجات الضيف.”
كما نُشر في Business Magazine
المهنيّون

خلف دولتشي فيتا أشخاص يؤدّون هذا العمل كلّ يوم.

من يُعلّم ماستر كلاس يدير ذلك القسم داخل فندق: مكتب الاستقبال، المطعم، القبو، البار، الكونسيرج، تجربة الضيف. ويعمل إلى جانبهم المتخصّصون الذين ينضمّون إلى المشاريع الأكبر، والشركاء المشغّلون الذين يديرون منشآت كلّ يوم.

المشاريع · إيطاليا

تجربة ضيف تُبنى داخل الخدمة.

فنادق عائلية، إيطاليا

معايير تجربة الضيف

المكان
إيطاليا
المشاركون
الملّاك وموظّفو الأقسام

عدّة فنادق تديرها عائلات، والتجربة التي يريدها الملّاك لم تكن مكتوبة في أيّ مكان.

ما تمّ بناؤه

  • معايير تجربة الضيف الخاصّة بالمنشأة، مكتوبة
  • المرجعيات التشغيلية لكل قسم
  • الفريق مُدرَّب على تلك المرجعيات
  • سلوكيات تُطبَّق أثناء الخدمة

فنادق مستقلة من فئة أربع وخمس نجوم، إيطاليا

إجراءات تشغيل معيارية لمكتب الاستقبال

المكان
إيطاليا
المشاركون
قسم الاستقبال

فنادق مستقلة كانت طريقة عمل الاستقبال فيها محفوظة في ذهن أقدم العاملين لا مكتوبة.

ما تمّ بناؤه

  • إجراءات الاستقبال مكتوبة مرحلةً مرحلة
  • تسليم مناوبة واحد في كل الورديات
  • المراجع التي تبقى عند المكتب
  • القسم مُدرَّب على الإجراءات

فنادق مستقلة من فئة أربع وخمس نجوم، إيطاليا

إجراءات تشغيل معيارية للأغذية والمشروبات

المكان
إيطاليا
المشاركون
قسم الأغذية والمشروبات

فنادق مستقلة كان الإفطار والصالة والبار في كلٍّ منها يتبع عادة خاصة به بدل إجراء واحد.

ما تمّ بناؤه

  • إجراءات الصالة والإفطار والبار مكتوبة
  • تسلسل خدمة واحد في كل الورديات
  • المسؤوليات موزّعة بحسب الدور
  • القسم مُدرَّب على الإجراءات

فنادق مستقلة من فئة أربع وخمس نجوم، إيطاليا

إجراءات تشغيل معيارية للتدبير الفندقي

المكان
إيطاليا
المشاركون
قسم التدبير الفندقي

فنادق مستقلة كانت الغرفة تُجهَّز فيها على نحو مختلف بحسب من يدخلها.

ما تمّ بناؤه

  • إجراءات التدبير الفندقي مكتوبة مرحلةً مرحلة
  • فحص الغرفة قبل التسليم
  • مراجع المفروشات والمناطق العامة
  • القسم مُدرَّب على الإجراءات

فنادق مستقلة من فئة أربع وخمس نجوم، إيطاليا

إجراءات تشغيل معيارية للكونسيرج

المكان
إيطاليا
المشاركون
الكونسيرج ومن ينوب عنه

فنادق مستقلة كانت طلبات الضيوف تُحَلّ فيها من الذاكرة، وكانت الذاكرة ذاكرة شخص واحد.

ما تمّ بناؤه

  • إجراءات الكونسيرج مكتوبة مرحلةً مرحلة
  • طريقة واحدة لاستلام الطلب
  • مراجع المنطقة مجموعة وقابلة للتحديث
  • من ينوب عن الكونسيرج مُدرَّب على الإجراءات نفسها

فنادق مستقلة من فئة أربع وخمس نجوم، إيطاليا

إجراءات تشغيل معيارية لتجربة الضيف

المكان
إيطاليا
المشاركون
كل الأقسام الملامسة للضيف

فنادق مستقلة كان لكل قسم فيها إجراؤه الفني ولم يكتب أحد ما الذي يُفترض أن يعيشه الضيف.

ما تمّ بناؤه

  • إجراءات تجربة الضيف مكتوبة قسماً قسماً
  • الربط بين الإجراء الفني ولحظة الضيف
  • المراجع التي يبقيها كل قسم في متناوله
  • الأقسام الملامسة مُدرَّبة على الإجراءات نفسها
المشاريع · السعودية

تدريب وتجربة ضيف في الميدان.

راديسون بلو الرياض

تدريب أثناء العمل

المكان
الرياض، السعودية
المشاركون
مهنيّ واحد في مكتب الاستقبال، واثنان في الأغذية والمشروبات

ثلاثة أشخاص من الاستقبال والصالة، جرى العمل مع كلٍّ منهم على حدة داخل الخدمة، على التعاملات التي تتكرّر مع الضيوف في كل وردية.

ما تمّ بناؤه

  • سلوكيات محدَّدة لكلٍّ من الأدوار الثلاثة
  • طريقة مشتركة لجمع ما يُعرَف عن الضيف والإفادة منه
  • التخصيص في موضعه داخل تسلسل الخدمة
  • التطبيق داخل الوردية، والخدمة قائمة

منتجع، ينبع

تدريب مكتب الاستقبال

المكان
ينبع، السعودية
المشاركون
فريق مكتب الاستقبال بكامله

مكتب استقبال المنتجع بأكمله، على اللحظة التي يصل فيها الضيف ويبدأ الاعتناء به.

ما تمّ بناؤه

  • تسلسل ترحيب واحد للقسم كلّه
  • لغة مشتركة بين العاملين خلف المكتب
  • الوصول بوصفه مرحلة لها خطواتها
  • التطبيق عند المكتب، أثناء وصول الضيوف

مطعم إيطالي راقٍ، الرياض

إجراءات تشغيل وتدريب، ما قبل الافتتاح

المكان
الرياض، السعودية
المشاركون
نحو ٢٠ شخصاً في الفريق

مطعم إيطالي راقٍ على وشك الافتتاح، وفريق من عشرين شخصاً يدخلون الخدمة معاً.

ما تمّ بناؤه

  • إجراءات التشغيل مكتوبة مرحلةً مرحلة
  • الفريق مُدرَّب على تلك الإجراءات قبل الافتتاح
  • تسلسل خدمة واحد في كل الورديات
  • المسؤوليات موزّعة بحسب الدور

مطعم لو ماشو

تدريب فريق الاستقبال

المكان
الحيّ الدبلوماسي، الرياض، السعودية
المشاركون
فريق الاستقبال

مضيفو المطعم، وهم أوّل من يلقاه الضيف وآخر من يودّعه.

ما تمّ بناؤه

  • تسلسل ترحيب بخطوات محدَّدة
  • التواصل الأوّل بوصفه جزءاً من الخدمة
  • طريقة مشتركة في توديع الضيف
  • التطبيق في الصالة، أثناء الخدمة

جامعة الملك خالد

القيادة في الضيافة

المكان
أبها، السعودية
المشاركون
طلبة الضيافة

جلسة مع طلبة الضيافة، قبل أن يدخلوا أوّل وظيفة لهم.

ما تمّ بناؤه

  • الربط بين المسؤولية الفردية وقيادة الناس والعمل الفندقيّ
غلاف مجلة Global Hospitality، عدد أكتوبر 2024، يظهر فيه كليديس براهيمي
التقدير والصحافة

عملنا، يُروى خارج إيطاليا.

خصّصت Business Magazine ملفاً تعريفياً لكليديس براهيمي، وأدرجته Global Hospitality ضمن قائمة Top 25 Hospitality Executives to Watch لعام 2025. كما تناقلت وكالات الأنباء والصحف الوطنية والصحافة المتخصّصة أخبار مؤتمر Giovani Talenti dell’Ospitalità.

Top 25 Hospitality Executives to Watch, 2025 (Global Hospitality)

مختارات من المقالات المنشورة عن مؤتمر Giovani Talenti dell’Ospitalità: إيل ميساجيرو، لا سيتشيليا، إيل تيمبو، ليبيرو، كورييري دي فيرينزي وغيرها
أين نعمل

من ميلانو، لفنادق في أنحاء العالم.

منذ عام ٢٠٢٢ نعمل مع فنادق وجامعات ومؤسّسات في إيطاليا وخارجها، ونشارك في الفعاليات الدولية للقطاع.

فريق فندقي سعودي يحمل شهادات التدريب على تجربة الضيف في البهو، ومعهم كليديس براهيمي
فريق سعودي يتسلّم شهاداته في ختام برنامج تدريبي على تجربة الضيف، المملكة العربية السعودية.
كليديس براهيمي جالساً إلى مكتب، خلفه علم سعودي ومكتبة
صورة شخصية، المملكة العربية السعودية.
موقّعان إلى طاولة تحت العلم السعودي، وخلفهما أربعة أشخاص وقوفاً
توقيع اتفاقية، المملكة العربية السعودية.
كليديس براهيمي يتحدّث على المسرح بميكروفون رأسي
على المسرح.
مجموعة من سبعة أشخاص في بهو الجامعة، وكليديس براهيمي يحمل تكريماً
في جامعة الملك خالد، المملكة العربية السعودية.
أربعة رجال في بهو فندق، أحدهم يحمل درع دولتشي فيتا، وخلفهم علم سعودي
تسليم تكريم من دولتشي فيتا، المملكة العربية السعودية.
كليديس براهيمي عند منصّة تحمل شعار جامعة الملك خالد
جامعة الملك خالد، المملكة العربية السعودية. محاضرة لطلبة الضيافة.
كليديس براهيمي حاملاً درع تكريم دولتشي فيتا الممنوح لـ MOQAM
تكريم دولتشي فيتا للتميّز في الضيافة، الممنوح لـ MOQAM.
كليديس براهيمي على مسرح Giovani Talenti dell’Ospitalità مع متحدّثتين
Giovani Talenti dell’Ospitalità.
كليديس براهيمي إلى جانب مسؤول سعودي بالزيّ التقليدي أثناء تبادل الهدايا، تحت شعار وزارة الداخلية
لقاء مؤسّسي، المملكة العربية السعودية.
كليديس براهيمي يتسلّم تكريماً من عمّار الجهني عند مكتب استقبال فندق
مع عمّار الجهني، رئيس لجنة السياحة في الغرفة التجارية بينبع.
كليديس براهيمي وسانتي روجيو عند مكتب استقبال فندق في المملكة العربية السعودية
مع سانتي روجيو، خلال تدريب ميداني، المملكة العربية السعودية.
أكاديمية دولتشي فيتا

جزء من هذا العمل صار متاحاً للجميع عبر الإنترنت.

ما يُتعلَّم داخل الفندق ليس في دليل: هو عند من مرّوا به. وضعناهم أمام الكاميرا.

9,436
متدرّب
872
تقييماً
12
ساعة من الماستر كلاس

متوسّط التقييم 4.4 / 5

منصّة مؤتمر Giovani Talenti dell’Ospitalità، أمام الطلبة
المسؤولية الاجتماعية

Giovani Talenti dell’Ospitalità.

مؤتمر غير ربحيّ يضع طلبة الضيافة أمام من يقودون القطاع: الحرفة، والتنقّل، والمسارات التي تنفتح حول العالم، يرويها من يؤدّون العمل، مع كلّ المساحة التي تحتاجها أسئلتهم. وإلى جانب المؤتمر، ننظّم جلسات تعريفية بالضيافة داخل المدارس.

من أين تحبّون أن تبدأوا؟

إن كنتم تديرون فندقاً، فلنتحدّث عن الأولويات التي تريدون العمل عليها. وإن كنتم تعملون في فندق، فابدأوا بالماستر كلاس أو بالإرشاد المهني.